每當颱風接近台灣時，「明天有放颱風假嗎？」「公司還要上班嗎？」「沒去上班薪水會被扣嗎？」總是成為許多勞工與雇主最關心的問題。 不過，大家口中的「颱風假」，其實並不是《勞基法》規定的正式假別，而是因天然災害所衍生的措施。因此，颱風期間是否需要上班、是否給薪，以及雇主與勞工各自有哪些權利與義務，都需要依照相關規範及實際情況判斷。特別是對於我們共享辦公室的夥伴們—包含一般受雇員工、自由接案者、以及遠端工作者來說，颱風天的出勤與給薪規則可能更加多元。 本篇幫大家整理超實用的「天然災害出勤權益懶人包」，也同步公告我們空間在颱風天的營運調整，讓大家安心防颱無後顧之憂！ 「颱風假」其實不是法定假別 雖然大家習慣稱為「颱風假」，但在法律上並沒有「颱風假」這項假別。2013年3月，行政院人事行政總處將其正名為「災防假」。 當中央氣象署發布颱風警報，地方政府會依據風雨預測及災害情形，決定是否宣布停止上班、停止上課。而勞工在天然災害期間的出勤安排，則主要參考勞動部訂定的《天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點》。 換句話說，「停班停課」與「不用上班」並不能完全畫上等號，仍須依照工作性質及實際狀況判斷。 哪些情況下可以不出勤？ 若發生以下情況，勞工因安全因素無法出勤，應主動向公司說明： …

在遠端工作、自媒體創業與斜槓經營盛行的時代，「共享辦公室」已成為許多自由工作者、新創團隊與中小企業的首選辦公型態。不過，什麼是共享辦公室？和傳統辦公室有什麼差別？又適合哪些族群？ 如果你正在搜尋：台北共享辦公室推薦、共享辦公室是什麼、辦公室出租，本文將帶你一次完整了解，幫助你做出最適合自己的辦公空間選擇。 …

每每有客戶或是朋友來參觀辦公室，總少不了幾句稱讚， 不過比起「哇~這裡很美」，我們更喜歡聽到「這裡給人感覺很舒服」。 一個空間的外觀固然重要，但市井更加重視的是氛圍和體驗， 讓日以繼夜不停奮戰的夥伴，能從這個空間及服務中得到更多的動力！   日常 在室內設計這個行業，加班彷彿是基本訓練。 從丈量到完工，得經歷無數個日夜才能順利完成。 設計師除了要畫設計圖，還得了解材質特性、施作細節，才能畫出可實行的設計圖。 而裝修過程中更需要不斷與業主、施工團隊、材料廠商往返溝通， 才能真正落實一個空間的理想。 這，就是設計師的「日常」。 空間…